重慶榮歸租車公司：駕駛員工資破“萬元”萬元司機表彰大會。

2014年7月23日，重慶榮歸租車在汽博中心舉行了“重慶站首批萬元司機”表彰大會?！叭f元司機”是駕駛員的月收入達到甚至超過了一萬元，這是重慶汽車租賃公司在即將滿一周年之際，誕生的重慶站首批萬元收入的司機，它也是重慶榮歸租車公司改革的成功驗證。

重慶汽車租賃公司許下高薪養(yǎng)廉，讓學(xué)員快樂輕松學(xué)車的承諾，萬元司機的誕生正是承諾的兌現(xiàn)。大家可能都知道，在租車行業(yè)里，各種規(guī)模的租車眾多，駕校質(zhì)量和教練水平都參差不齊。在駕培行業(yè)里不時會出現(xiàn)一些負面新聞，而造成這種現(xiàn)象的根源主要在于駕校教練的需求和實際情況有很大差距。

重慶租車打造萬元甚至數(shù)萬元的薪酬體系，就是從根本上尊重教務(wù)人員，從而解決教練人員的實際需求，高薪養(yǎng)廉，提升教務(wù)工作者的地位和價值。這樣的措施也能夠進一步地提升教練團隊的整體素質(zhì)，能夠更廣泛地吸引學(xué)員報名，達到了一個高效的、良性的可持續(xù)發(fā)展。

如何才能使教練月收入上萬元，同時又能夠得到學(xué)員的認可？這正是深渝達駕校創(chuàng)新的運營模式。盡管目前市場上駕校數(shù)量眾多，但整個行業(yè)仍然出現(xiàn)學(xué)員約車難、上車難等各種現(xiàn)象，約車人為因素制約著學(xué)員的學(xué)車體驗。2014年6月1日，為解決約車難等問題，重慶榮歸租車正式上線了重慶首家網(wǎng)上約車的獨特學(xué)車方式。這套網(wǎng)上約車系統(tǒng)是重慶租車經(jīng)過為期半年開發(fā)和調(diào)試完成的系統(tǒng)，

從模式上來講，這套創(chuàng)新的約車方式通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)，學(xué)員在網(wǎng)上自由選擇練車時間以及學(xué)車教練，一方面解決了約車難的因素，另一方面也解決了約不到好教練的問題。這樣一來，學(xué)員與教練之間形成了一種評分機制，評價越好的教練自然受到更多歡迎，通過率更高。

駕校方面，對于這種更受歡迎的教練自然就會在報酬體系上給予更豐厚。深渝達駕校正是采用的這種基本薪資+績效制的薪酬體系，績效完全由時薪構(gòu)成，而時薪就與學(xué)員通過率、報考人數(shù)成正比。換句話說，越受歡迎的教練會得到更多的學(xué)員選擇，而這樣的教練可能工作時間也更長，相應(yīng)地績效就更高，整體薪資收入自然就水漲船高，所以深渝達的教練團隊才會產(chǎn)生萬元甚至數(shù)萬元的收入。

全面實行學(xué)員網(wǎng)上自選教練、自主約車，教練工資由學(xué)員定，這是重慶駕培行業(yè)重要的創(chuàng)新之舉。學(xué)員的支持和教練團隊的薪資提升，也是駕培新模式發(fā)展的新希望。在這些方面，在重慶成立一年的深渝達駕校走在了駕校行列的前列，是一種可以進行推廣的創(chuàng)新模式。

同時值此重慶榮歸租車公司10周年之際，為回饋廣大消費者的信任和支持，周年慶期間將讓利100萬。在7月15日-8月3日周年慶之間報名的學(xué)員，于周年慶典8月3日晚上8點3分，在重慶榮歸租車公司官網(wǎng)連續(xù)兩小時的免費秒殺獎品，包括免費學(xué)車名額、iPad mini、紅米手機、家電禮包等都有機會免費秒殺到。